1、高等院校应提高对行政工作的重视

加强对行政工作的改革，建立完善的管理体系，确保各项工作的有效开展。加强对行政管理工作绩效考核的建立，根据行政管理实际现状，制定起完善的绩效考核标准，对于在工作中表现突出的行政人员给予一定的奖励，对于在工作中不认真负责的管理人员应该予以一定的惩罚。并给管理人员一定的压力，要求其按要求完成一定的任务，协助好学校各项教学活动的正常开展。

2、加强对行政工作人员的思想教育

作为一名高等院校行政管理人员，应该具备高尚的思想。行政管理人员的一言一行、世界观、人生观以及价值观等都要受到高等院校教师身份的制约。因此，行政管理人员要充分发挥好自身在行政工作教育中的作用，提高自己自身的思想道德水平，更好的为高等院校行政管理工作服务。

3、加强对行政工作人员的培训

随着社会经济的快速发展，当前社会已经进入了知识化和信息化时代，知识的更新也日新月异，高等院校行政人员也要坚持好与时俱进。因此，高等院校要加强对行政人员的培训，首先，高等院校应该根据高等院校行政管理人员的实际管理水平，对当前高等院校行政管理人员在工作中存在的问题进行进行综合的分析，并对其存在的问题进行针对性的指导，在结合行政管理人员现有素质的基础上，为行政人员制定相应的培训计划，明确培训目标，并做好培训内容和培训方式的安排。其次应该定期对行政管理人员展开培训，包括工作内容培训、基础理论知识的培训等，提高行政管理人员对自身工作的了解，并将所学到的理论知识用于指导实践。再次，要做好行政管理人员招聘工作，学校在招聘行政管理人员的工作过程中，要做好人才的质量把关工作，经历招聘一些具有工作经验和高学历的人才，为高等院校行政管理工作注入新鲜的血液。最后，高等院校行政管理人员也要加强管理知识的学习。21实际是一个人才竞争的时代，如果不能坚持与时俱进，就可能被落在最后面。因此，行政管理人员也应该正视这一点，树立起终身学习的意识，利用业余时间充实自己，多看一些管理管理的知识，提高自己的行政管理水平。

总而言之，当前高等院校在行政管理工作中还存在诸多的问题，其行政管理人员素质不高的问题，已经成为了高等院校行政管理质量进一步提高的瓶颈，也严重的影响到了学校的进一步发展。因此，高等院校对此应该予以重视，加强对行政管理人员的培训，努力提高行政管理人员的综合素质，加强对工作人员的思想教育，提高工作人员的责任心和培养行政管理人员爱岗敬业、无私奉献的精神。行政管理人员自身也要坚持与时俱进，加强行政管理理论知识的学习，并用于指导实践，提高行政管理水平。

作者：邓超单位：南昌职业学院