1.工廠中年龄最小的工人是多少岁?
　　2.工廠有幫助学龄儿童獲得工作經驗的程序嗎?
　　3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?
　　4.工廠用什麼程序核實工人的年齡?
　　5. 所有工人都自願在這工廠工作嗎? 工廠有什么方式保證工人是自願工作的?
　　6.工廠有囚犯工或是由军队/政府其他机构分配的工人嗎?
　　7.如果工人的輪班時間結束，他們可以自由離開嗎?
　　8.门卫只是进行正常的守卫工作吗?如果那樣, 他們基本的工作是什麼?
　　9.工厂通过什么方式聘请工人？(通过報刊廣告、职介所、合同?)
　　10.如果工人有不端行為或惡劣的表現会受到什麼處分?
　　11.工廠会由於工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、 性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人吗?
　　12. 训练有素的工人(如生產工人) 的最低薪金是多少? 未经训练的(如门卫, 實習生) 工人的最低薪金又是多少?
　　13.如何支付工人的薪金? (現金/鈔票/自動支付/其他) 
　　14.工人的薪金按什麼計算? (每小時/計件率/每天/其他)
　　15.工作時間被記錄在工時記錄卡嗎?
　　16.工厂多长时间发一次工资? (每小時/每週/月度/其他)；
　　17.工人的薪金中有任何的扣款嗎?
　　18.有工人欠工廠的钱嗎?
　　19 兒童保健 病假 緊急事假 懷孕和月經事假 假期 宗教和假日休假 及為社會安全作貢獻、生活、健康、工作者報償和其它保險責任範圍。)
　　20.津貼和/或者福利包括在計算最低工資嗎?
　　21 工廠有何激励措施吗(如獎金)?
　　22　工廠有支付工人在培训期間的工资吗(若适用的话)?
　　23　廠有支付工人超時工作的工资嗎?
　　24工人最多連续工作多少天?
　　25工廠正常运作的時間是多少小时? 
　　26工廠实行几班倒工作制? a.每工作班是多少個小時?
　　27 怎麼計算超時工作的薪金(即工作日、 1.5 倍 休息日2倍 等)?
　　28工人每星期平均加班共多少小时?
　　29工人在正常工作日每日最多工作多少小時?
　　30工人每週最多工作多少個小時?
　　31工人每天有膳食時間嗎?
　　32工人每天有小息时间嗎? a.如果有, 每個小息的时間有多少?
　　33工人帶工作回家嗎? a.如果有, 怎麼確定這工作的薪金?