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BSI 绩效标杆概述/适用于哪些组织?

发表日期:2018年6月7日  本页面已被访问 1688 次

    BSI 绩效标杆是一种备选评估方法,可审核您对所选管理体系标准(例如 ISO 9001 质量)的遵守情况,并对组织的绩效进行独立评估、记分和验证。

    该优质服务让您除了设定自己的管理体系要求外,还能设立自己的标准和目标,有助于确保您真正实现关键业务目标并释放企业的真正潜力。

 

    适用于哪些组织?

    任何企业,若需要充分发挥其当前认证的功效,希望衡量并调整业务目标评估,并且希望能够从内部和外部对其绩效进行水平对比,均适合使用 BSI 绩效标杆。

 

    哪些管理体系可与这一优质绩效标杆服务共同使用?

    这种评估类型可潜在地结合任何现有及未来管理体系标准,其中包括:

  • 质量
  • 健康与安全
  • 环境
  • 整合管理
  • 供应链管理
  • 信息安全

    我们还可以吸收一种或多种上述标准并纳入您自己的要求,以确保我们为您提供的评估能够符合您组织的需求和目标。

    BSI 绩效标杆在深入性上远胜于传统评估。传统评估没有预定的问题,客户经理的工作是从某个特定标准的条款入手,而且不提供计分工具,只能通过观察来判定不符。

    BSI 绩效标杆则可与现有的管理体系以及您自己的要求相整合,为您提供经过量身定制、真正符合您需求的一种评估工具。它使用问题来审查您的管理体系的成熟度;审查后,您将得到一个分数,指出您组织的主要优势及缺点所在。 这使您的管理层可以分配资源并计划未来改进。



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